Wie leite ich ein Meeting?

Fünf Strategien, wie Du erfolgreich ein Konfliktgespräch moderierst.

„Wo gehobelt wird, da fallen Späne.“ – nicht immer klappt die Zusammenarbeit in einem Team reibungslos. Es kommt zu Konflikten. Das kann sogar förderlich sein, wenn der Konflikt dazu führt, dass eine Lösung gefunden wird, sich etwas verbessert oder verändert.

Meetings leiten mit dem GROW-Modell

Mein Ziel: Ich möchte stressige, langweilige oder nicht zielführende Besprechungen vermeiden, bei denen alle zu viel reden, nicht zum Punkt kommen und am Ende keine Lösung steht. Das Grow-Modell unterstützt Sie, Meetings effizient zu leiten.